3月12日上午，，，由杭州市上城区总工会和西子联合控股有限公司主办的2024“西子联合杯”高质量发展大会在西子“零号车间”举行，，主题是“勇当高质量发展先行者 谱写三支队伍建设新篇章”，，聚焦如何培育新质生产力
、、
、、培养高素质人才谋思路、、、找方法。。。。

全国两会胜利闭幕
，，两会上的高频词“新质生产力”，，带来更多新思考
，，，激荡发展新活力。。以新质生产力推动高质量发展
，，
，关键是科技创新，，核心是人才支撑。
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以新质生产力推动高质量发展，，，关键是科技创新，，
，，核心是人才支撑。
。大会在智美互联旗下的在杭州西子机电技术学校实训基地“零号车间”举行。。这个全新启动的“零号车间”，，，
，将打通从学校培养到生产车间技能人才的“最后一公里”
。。西子“零号车间”设置了基础训练、、专业技能训练
、、、综合实践训练、、、创新服务四大模块
，，，，从实际操作、、情境模拟，，，到新工艺、、、新材料的试验验证，
，将帮助更多技能人才实现“从0到1”的突破
，，持续打造一支想创新、、、敢创新、、能创新的高素养劳动者队伍，，，在传统产业智能化、、数字化、、、绿色化转型的攻坚时期“打胜仗”。。
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会上
，，
，，西子还邀请了中国工程院院士、、
、、云计算技术专家王坚，，，中国商飞公司专家工作组、
、享受国务院政府特殊津贴的高层次专家郭博智
，，全国劳模、、、、中国质量奖个人提名奖获得者、、西子联合党委书记、、
、董事长兼智美互联董事长王水福现场开讲
。。这三场“职工云讲堂”，，，带来了关于创新、、关于行业、、关于高质量发展的最新思考
，
，，，激励更多人在这个春天开启新的奋斗
。。。

王水福董事长在大会上作主题分享。
。如何打造百年企业，，
，，如何健康活下去，，，他认为要靠“工匠+创新+精益”。。。“高质量发展需要高水平队伍作支撑，，
，工匠+创新者+质量黑带，，，是西子高质量发展的三剑客
，
，，，我相信，，，，有了强大的三剑客，，，，百年西子不是梦！！！！”

智美互联的前身为杭锅集团，，作为一家与新中国相伴成长的企业
，
，2025年，，将迎来它70岁的生日。
。。70年
，
，在人类历史长河中只是弹指一挥间，
，
，但对于一家制造企业来说，，，则代表着一种格局情怀
、、一种匠心精神。。因此，，，，公司全员上下都感到无比自豪！！
！

在智美互联70周年主题发布环节
，，智美互联党委书记、
、、
、工会主席、、、、副总经理俞苗
，
，，，分别从“把握科技创新机遇，，不忘“科技报国”初心；加强人才队伍建设和培养；文化引领
、
、、凝心聚力、、薪火相传；社会责任
，，彰显企业担当”四个方面
，
，展现了未来一年公司将如何通过实际行动
，，，向70周年献礼。
。。

“西子质量安全回访万里行”，，便是献礼的其中一项重要举措。。
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。“7支小分队、
、、、70家用户企业”，
，，通过对全国各地“西子制造”的一对一回访，
，不仅做到产品的高质量，，，，更要做到服务的高质量。。。这既是企业初心的坚守，，又是为70周岁生日送上的一份“高质量证书”。。。

大会在西子机电学校学生们演唱的《西子奋斗之歌》中圆满闭幕！！
！！